COMITÉ D’ÉVALUATION DU DIRECTEUR GÉNÉRAL
Présidence du comité :
Adresse courriel : president@o-a-q.org
- Déterminer au besoin les composantes de l’évaluation de la direction générale et en faire la recommandation au Conseil d’administration de l’Ordre.
- Réaliser, à la demande du conseil d’administration ou de la présidence de l’Ordre, l’évaluation de la direction générale selon le processus établi.
- Coordonner les évaluations spécifiques éventuellement faites par les autres acteurs impliqués.
- Rencontrer la direction générale pour mettre en commun l’auto-évaluation de celui-ci et les évaluations spécifiques faites par les autres acteurs impliqués.
- Faire rapport au Conseil d’administration de l’Ordre des résultats de l’évaluation de la direction générale.
- Assurer, par sa composition, une grande cohérence au processus d’évaluation, en plus d’apporter rigueur et objectivité à la démarche d’évaluation.
- Assurer la transparence de chacun des acteurs du processus ainsi que la confidentialité.
- Baser l’évaluation sur les éléments suivants :
- La mission et les valeurs de l’Ordre.
- Les orientations stratégiques de l’Ordre.
- La description de fonction et le contrat de travail de la direction générale.
- Les compétences identifiées par le Conseil d’administration.
- Les objectifs annuels signifiés à la direction générale par le Conseil d’administration.